휴넷, ’HRD 리더스 포럼’ 개최

마이크로러닝, 플립러닝, VR러닝 등 최신 교육 트렌드 제시

LG생활건강, 신한생명, 서울아산병원 등 기업교육 성공사례 발표

지난 21일 서울 양재동 엘타워에서 열린 ‘2018 휴넷 HRD 리더스 포럼’에 참석한 기업 교육 관계자들이 교육을 듣고 있다./사진제공=휴넷

마이크로러닝, 플립러닝, 가상현실(VR) 러닝 등 최신 교육 트렌드를 제시하는 포럼이 열렸다.

평생교육 전문기업 휴넷은 21일 서울 양재동 엘타워에서 ‘2018 휴넷 HRD 리더스 포럼’을 개최했다고 22일 밝혔다. 이날 ‘에듀테크 위드 마이크로 러닝(Edutech with Micro-learning)’을 주제로 열린 포럼에는 약 500명의 기업 교육 관계자들이 참석했다.

휴넷은 내년도 기업교육 트렌드로 △필요한 정보만 짧게 배우는 ‘마이크로 러닝(Micro-Learning)’ △온라인으로 예습하고 오프라인으로 실습하는 ‘플립 러닝(Flipped Learning)’ △회사 교육의 플랫폼화 ‘러닝 플랫폼(Learning Platform)’ △실감나는 교육 ‘VR 러닝’ △교육에 게임의 재미 요소가 접목된 ‘게이미피케이션‘ △협업을 이끌어 내는 교육의 변화 ‘콜라보레이션’ 등을 제시했다.

‘4차 산업혁명과 HRD 미래’로 기조 강연을 한 이근면 전 인사혁신처장은 “4차 산업혁명으로 기술 중심의 사회가 되었다. 기술은 모방할 수 있지만, 기술을 만드는 사람을 모방할 수는 없다”며 “사람을 준비해야 한다”고 인재 육성의 중요성을 강조했다.



이외에도 LG생활건강, 신한생명, 서울아산병원 등 기업 교육 담당자들의 에듀테크 사례 발표가 진행됐다.

한편 휴넷이 출시한 마이크로 러닝 솔루션 ‘SAM’을 비롯해 VR 러닝과 플립 러닝 등 에듀테크 사례도 주목을 받았다. VR 러닝을 체험한 공기업 교육담당자 임민정 씨는 “VR로 게임뿐만 아니라 교육을 할 수 있다는 것이 놀라웠다”며 “교육받는 느낌보다 게임을 하는 것 같아 재미있고 집중도 잘돼 더 기억에 남을 것 같다”고 체험 소감을 전했다.

/백주연기자 [e-mail]