GS25 '통큰 상생'...점주 몫 8% 더 준다

이익배분율 등 추가 협약 합의

지원금 대신 수익성 개선 초점

위약금 없는 희망폐업 공식화도

세븐일레븐도 추가안 협의 중

협약 시행 CU는 일부 마찰

편의점업계가 최저임금 인상 등으로 어려움을 겪고 있는 가맹점주들을 위한 추가적 상생협약을 드러내고 있다. GS25가 가맹점 이익배분 개선, 희망폐업 제도화 등을 담은 상생협약안을 가맹점주협의회와 합의했고, 다른 업체들도 상생협약을 협의 중이다. 앞서 CU가 상생협약을 발효시켰지만 가맹점주들과 마찰을 빚고 있으며 세븐일레븐은 협약 발표가 해를 넘길 것으로 보인다.

편의점 GS25를 운영하는 GS리테일(007070) 재무분석차트영역상세보기은 26일 경영주협의회와 간담회를 열어 기존 시행 중인 상생협약에다 추가적인 상생 방안에 합의했다고 밝혔다. 협약안의 주요 내용은 △가맹점 이익 배분율을 평균 8%포인트 높인 새로운 가맹계약 타입 개발 △자율규약을 통한 신중한 출점 △안심운영제도(최저수입보조) 기간 2년으로 확대 △희망폐업 시 위약금 감면 등 가맹계약 개선에 초점을 맞췄다. 더불어 전기료 지원 및 신선식품 폐기 및 발주 지원 등 기존 상생 지원 방안에 매출 활성화를 위해 300억원을 투자해 점포 경쟁력을 높이는데 힘쓴다. 상생대출 및 보증보험료 인하 등을 통해 가맹점 운영비의 절감에도 나선다. 이번에 발표한 내용은 내년 상반기 중 적용할 예정이다.

협약안 중에서는 가맹점에 돌아가는 이익을 기존대비 평균 8%포인트 높인 새로운 가맹계약 방식이 눈길을 끈다. GS리테일 측은 가맹점주에 지원금을 직접 지급하는 대신 매출에서 이익을 배분할 때 점주의 몫을 늘려 전반적 수익성을 개선하려는 취지라고 설명했다. 지원금을 없애는 대신 매출에서 돌아가는 몫을 크게 늘림으로써 가맹점에 경쟁력을 높일 동기를 부여할 수 있다는 것이다.

업계 최초로 희망 폐업을 공식화한 점도 눈에 띈다. 1년 이상 운영한 점포의 경우 연간 월평균 매출총이익이 1,000만원 이하면 폐점위약금 없이 폐업이 가능하며 점포 내 시설의 잔존가도 이익 배분 비율만큼 가맹본부가 부담한다. 최저수입보조 기간도 계약 방식에 따라 1년과 2년으로 달랐으나 2년으로 통일한다. 아울러 정보통신기술(ICT) 인프라 개선과 빅데이터 분석 등 점포 운영 시스템의 고도화에도 연간 1,000억원 이상 투자할 계획이다. 김동인 GS25 상생협력팀장은 “올해 상생지원과 매출 활성화에 전념한 결과 업계 유일하게 점포당 하루 매출이 신장했다”며 “앞으로 본부와 가맹점이 함께 힘을 모아 다양한 상품과 고객서비스를 통해 매출 증대를 할 수 있도록 최선을 다함으로써 지속성장의 발판을 공고히 하겠다”고 말했다.

한편 다른 주요 편의점 가맹본부들도 상생협약을 시행했거나 협의를 진행 중이다. BGF리테일(282330) 재무분석차트영역상세보기의 편의점 CU는 가장 먼저 내년도 상생협약을 시행 중이다. 협약안은 전기료 지원, 최저수익 미달 점포 대상 차액 보전 등 올해 협약에 점주·직원이 강도상해를 당했을 때 손해보상 상해보험을 가입해주는 것을 추가한 것이 골자다.

하지만 가맹점주협의회와 합의한 게 아니라 개별 점주들에게 동의서를 받았다. 개별 가맹점주들로부터 직접 동의서를 받아 이를 90% 이상 채웠으며, 추가적 협상도 준비 중이란 게 CU 가맹본부 측 입장이다. 합의 당시 점포 내 설치된 컴퓨터로 점주만 직접 볼 수 있도록 상생협약안과 동의서를 전송했고 이를 통해 동의를 받았다고 회사 측은 전했다. 가맹점주협의회 측은 내년 최저임금 인상분의 50%를 가맹본부가 함께 부담해야 한다고 주장했고, 협상은 진척되지 못하고 결렬됐다. 이에 CU상생협약비상대책위원회와 CU점포 개설 피해자모임 등은 지난달 23일부터 BGF리테일 사옥 앞에서 농성 중이다.



세븐일레븐도 현재 상생협약안의 추가 내용을 두고 가맹점주협의회와 협의 중이다. 기존 협약안을 유지하면서 신선식품 등 식품의 폐기 비용 지원을 강화하는 방안을 주로 논의 중으로 알려졌다.다만 시간이 다소 걸린다는 입장이다. 업계 한 관계자는 “세븐일레븐에서도 내년 1월 중에는 상생협약안을 마련하는 걸 목표로 한다고 알고 있다”고 말했다.
/박준호기자 [e-mail]

◇편의점업계 상생협약 내용

GS25	△가맹점 이익 배분 8%p 높인 새 가맹계약 타입 개발* △점포당 최저수입보장 기간 2년으로 통일* △월 매출총이익 1,000만원 미만 점포 희망폐업시 위약금 면제* △심야영업 전기료 100% 지원, 푸드 폐기·발주 비용 지원 △매출 활성화 솔루션 구축 등 5년간 9,000억원 지원
CU	△점주·직원 강도상해 시 손해보상 상해보험 가입* △24시 영업시 전기료 지원, 전산·간판 유지관리비 등 5년간 1조500억 지원 △점포 월 수익금 기준치(최대 470만원+임차료) 미달하면 차액 보전
세븐일레븐	△푸드 폐기 지원 최대 50%까지 확대 △상온·냉장상품 폐기비용 지원 25% 확대 △장기 매출부진 점포 해지비용 감면 등 7년간 1조원 투자

*2019년 추가된 상생협약안

내년도 최저임금이 8,350원으로 결정된 가운데, 서울의 한 편의점에서 직원이 업무를 보고 있다./송은석기자