LG유플러스는 지난 8일 서울 구로디지털단지 동반성장위원회 회의실에서 이같은 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다.
LG유플러스는 중소 협력사 공동기술 개발에 500억원, 기술발전을 위한 테스트 베드 지원에 500억원을 각각 제공한다. 또 동반성장펀드, 신성장펀드 등 경영안정 금융지원 분야에 900억원을 내놓고 임금 ·복리후생, 임금지불능력 제고를 위한 지원도 추진한다. LG유플러스는 5세대(5G) 장비 국산화와 신제품 개발 연구개발(R&D)을 중소협력사와 공동진행해 이들의 통신장비 원천기술력 확보와 기술경쟁력 강화도 도울 계획이다.
LG유플러스는 제 값쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기 등 ‘대금 제대로 주기 3원칙’도 지키기로 다짐했다.
LG유플러스는 앞서 중소 협력사와 주요 5G 관련 기술연구 과제 협업을 진행했으며 스타트업과 중소 벤처기업들이 자유롭게 5G 서비스와 기술 아이디어를 제안하고 개발해 상용화할 수 있도록 서울 마곡 사옥에 ‘5G 이노베이션 랩’을 운영 중이다.
/임진혁기자 liberal@sedaily.com
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >