윤종규 KB회장 "알리바바·구글이 KB경쟁자"

타운홀미팅 통해 직원들과 소통

윤종규 KB금융그룹 회장이 지난 29일 국민은행 여의도본점 ‘수다마루’에서 직원들과 함께하는 타운홀미팅을 하고 있다./사진제공=KB금융지주

윤종규 KB금융(105560) 재무분석차트영역상세보기그룹 회장이 직원들과 소통 행보를 이어가고 있어 주목된다.

KB금융은 30일 윤 회장이 전날 국민은행 여의도본점 수다마루에서 그룹 직원들과 함께하는 타운홀미팅의 시간을 가졌다고 밝혔다. 현장 참석이 어려운 직원들을 위해 유튜브 라이브 스트리밍과 사내방송을 통해 생중계 됐다.

타운홀미팅이 열린 수다마루는 직원들을 위해 마련된 휴게공간으로, 편히 서로 많은 대화를 ‘수다’ 공간이라는 의미를 담고 있다. 이날 현장에서도 직원들이 삼삼오오 둘러서서 타운홀미팅에 함께 참여하는 등 자유롭고 캐쥬얼한 방식으로 진행됐다. 직원들은 현장 질문과 함께 유튜브 실시간 채팅창으로 오픈뱅킹, 디지털, 글로벌, 에자일 등 평소 궁금해 하던 다양한 질문을 던졌다. “빠르게 변화하는 세상에 대처해 나갈 수 있는 방법은 무엇일까요?”라는 직원의 질문에 윤 회장은 “90년대 무선호출기에서 휴대폰으로 급격하게 시장이 바뀌던 시기에, 무선호출기 회사에 다니던 한 친구는 어떻게 하면 무선호출기 성능을 더 뛰어나게 할지에만 골몰했었다”는 일화를 소개했다. 윤 회장은 “새로운 패러다임 전환에 능동적으로 대처하며 빙하기·격변기를 헤쳐 나가자”고 답변했다.

윤종규(앞줄 왼쪽 다섯번째)KB금융그룹 회장이 지난 29일 국민은행 여의도본점 ‘수다마루’에서 직원들과 함께하는 타운홀미팅 후 손가락 하트를 하고 있다./사진제공=KB금융지주

나이키의 경쟁자는 아디다스가 아니라 닌텐도라는 말이 있다며 KB의 경쟁자를 묻는 직원의 질문에 “미래에는 알리바바, 구글과 같은 IT기업이 KB의 경쟁자일 수도 있다”며 “현재의 환경에 안주하지 말고 더욱 더 디지털·IT 역량을 키워가야 하고, 특히 철저한 고객 중심의 프로세스를 통해 고객이 체감할 수 있는 KB금융의 시너지를 제공해야 한다”고 답했다.

2시간여의 타운홀미팅을 마무리하며 윤 회장은 “화이부동이라는 말처럼 서로 같진 않지만 다름을 인정하고 화합하고 포용하며 더불어 지혜를 나누는 KB인이 되자”고 당부했다.
/송종호기자 [e-mail]