"티셔츠·청바지 입고 업무 효율↑" 롯데지주, 복장 자율화

롯데지주, 복장 자율화 조치

유연한 근무환경 조성 목적

롯데지주 직원들이 복장 자율화 첫날인 1일 편안한 옷을 입고 근무하고 있다. /사진제공=롯데지주

롯데지주(004990) 재무분석차트영역상세보기는 일하는 방식에 변화를 주기 위해 복장 자율화 조치를 시행한다고 1일 밝혔다.

롯데지주 전 임직원은 이날부터 회사에서 정장, 비즈니스 캐주얼, 캐주얼(라운드티·청바지·운동화 등) 등을 자유롭게 입고 근무할 수 있다. 롯데지주 노사협의회는 지난달 26일 이같은 내용을 의결했다.

롯데지주 관계자는 “자유롭고 편안한 복장으로 업무 효율을 높이고 유연한 근무환경을 조성하기 위한 결정”이라며 “시간·장소·상황을 고려해 가장 편한 복장을 선택하면 된다”고 설명했다.



롯데지주는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향으로 변화하는 업무 환경에 선제 대응하기 위해 일하는 방식의 변화를 유도하고 있다. 지난 5월에는 국내 대기업 중 처음으로 전 임직원 대상 재택근무제를 실시하기도 했다. 일주일 중 원하는 요일을 선택해 집에서 근무하는 방식이다.

손희영 롯데지주 기업문화팀장은 “기존의 형식적이고 딱딱한 분위기에서 벗어나 창의적이고 개성을 존중하는 근무 환경을 조성하기 위해 근무 복장을 자율화했다”며 “구성원의 업무 효율과 만족도를 높일 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
/박효정기자 [e-mail]