이통사 하반기 인재 채용 스타트

KT, 채용형 인턴십 내달 7일 접수

LGU+, 공모 입상땐 서류전형 면제

KT(030200) 재무분석차트영역상세보기와 LG유플러스(032640) 재무분석차트영역상세보기 등 이동통신사가 하반기 인재채용에 나선다.

KT가 오는 9월 ‘채용형 인턴십’ 모집을 시작한다고 30일 밝혔다. 이번 채용은 다음달 7일부터 서류접수를 시작한다. 모집분야는 △마케팅&세일즈 △네트워크 △정보기술(IT) △연구개발(R&D) 등 총 4개 분야다. KT 그룹사 역시 각 사별 계획에 따라 채용을 진행할 계획이다.

KT는 이번 채용에서 인턴제를 전면 시행한다. ‘4차산업아카데미’ 인턴십을 전국으로 확대하고 마케팅&세일즈 분야까지 적용하여 실무형 인재를 채용한다. 이 인턴십 프로그램은 약 2개월 동안의 4차산업 관련 실무교육과 현장 인턴십을 연계한 KT만의 인재육성 방법이다. 인턴십 수료자는 임원면접을 통과할 경우 KT 신입사원으로 입사하게 된다. 또한, 인턴십 수료자 중 희망자에 대해서는 기술혁신형 성장기업으로의 취업이 지원된다.

LG유플러스 임직원들이 ‘LG유플러스 UX 신입사원 채용 연계 공모전’ 모집을 소개하고 있다./사진제공=LG유플러스

LG유플러스는 공모전을 통해 디자인과 사용자인터페이스(UI)·사용자 경험(UX), 고객 리서치 분야 우수 인재를 채용한다고 이날 밝혔다. 이번 공모전의 주제는 ‘포스트 코로나 시대 고객 가치 발굴’이다. 공모 분야는 △신규 서비스 디자인 △UX/UI 전략 △고객 인사이트 제안으로 총 3개이다.

공모전 입상자와 별도 우수작 선정자는 신입 채용과정 서류 전형을 면제받는다. 입사 후에는 5세대(5G) 이동통신, 스마트홈 등 다양한 서비스와 서비스의 고객 경험을 최적화할 수 있는 UX 전략과 기획, 그래픽사용자인터페이스(GUI) 디자인, 고객 트렌드·라이프스타일 리서치 관련 직무 등을 담당하게 된다.
/김성태기자 [e-mail]