보건의료노조가 13일 산별총파업투쟁에 돌입했다.
노조는 이날 총파업투쟁에 200개 지부 220개 사업장 8만 5000명의 조합원 가운데 노동위원회의 조정을 거쳐 최종 쟁의권을 확보한 122개 지부 140개 사업장 총 조합원 6만 여명이 참가한다고 밝혔다. 응급실·수술실·중환자실·분만실·신생아실 인력 등 필수유지업무에 투입되는 조합원 1만 5000여명을 제외한 실제 파업 인원은 4만 5000여명이라는 게 노조측 설명이다.
노조 관계자는 “이번 총파업투쟁은 근로조건 개악 없는 주40시간제와 의료기관 주5일제 쟁취를 요구하며 1만여명이 참가한 2004년 총파업 이후 19년 만에 진행되는 보건의료노조 역사상 최대 규모의 총파업”이라고 설명했다.
총파업에는 의사를 제외한 간호사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 임상병리사, 요양보호사, 보호사, 원무과·총무과, 전산실, 청소·시설·주차·보안 등 60여개 직종에 종사하는 보건의료노동자들이 참가한다.
특성별로는 고대의료원·경희의료원·아주대의료원·이화의료원·한림대의료원·한양대의료원 등 20개 사립대병원지부(28개 사업장), 부산대병원·전남대병원·전북대병원·충남대병원 등 7개 국립대병원지부(12개 사업장), 국립중앙의료원·국립암센터·보훈병원·한국원자력의학원 등 12개 특수목적공공병원지부(12개 사업장), 적십자혈액원·적십자병원·검사센터 등 26개 대한적십자사지부(26개 사업장), 경기도의료원·부산의료원·인천의료원·홍성의료원 등 26개 지방의료원지부(26개 사업장), 부평세림병원·광주기독병원·정읍아산병원 등 19개 민간중소병원지부(19개 사업장), 6개 정신·재활·요양 의료기관지부(6개 사업장)와 미화·주차·시설·보안 등 6개 비정규직지부(11개 사업장) 등이다. 전체 45개 상급종합병원 중 보건의료노조 총파업에 참가하는 상급종합병원은 20개이다.
노조의 7대 핵심 요구는 △비싼 간병비 해결을 위해 간호간병통합서비스병동 전면 확대 △근무조별 간호사 대 환자수 1:5로 환자안전 보장 △적정인력 기준 마련과 업무범위 명확화 △불법의료 근절을 위한 의사인력 확충 △공공의료 확충과 코로나19 전담병원 회복기 지원 확대 △코로나19 영웅에게 정당한 보상 △노동개악 중단과 노동시간 특례업종 폐기 등이다.
노조는 이번 총파업의 책임을 정부로 돌렸다. 노조 관계자는 “복지부는 의료현장의 인력대란과 필수의료·공공의료 붕괴 위기를 수수방관하고, 기존에 약속했던 코로나 전담병원 회복기 지원과 간호인력 지원 종합대책 시행 등 각종 제도개선 정책 추진 일정을 미루면서 어떠한 해법도 내놓지 않고 시간만 끌고 있다”며 “2021년 9월 2일 인력확충과 공공의료 확충에 대해 보건의료노조와 노정합의를 한 이후 매달 한 번씩 이행점검회의를 열어왔지만, 보건의료노조 총파업을 앞두고 대화와 협상의 문을 닫아버렸다”고 지적했다.
그러면서 “만약 정부가 대화와 협상의 문을 열고 진지하고 성의있게 진전된 해결방안을 제시한다면 총파업투쟁은 해결 국면으로 극적인 전환점을 마련할 수 있을 것”이라고 강조했다.
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