코오롱(002020)그룹이 신년사에서 각 사업들의 변혁과 새로운 사업기회 발굴 등 그룹의 미래가치를 강조 메시지를 임직원들과 공유했다.
2일 코오롱그룹은 온라인 시무식을 열고 “미래 기업가치 관점에서 현재 사업들을 변혁하고 우리의 미래를 이끌 새로운 기회도 만들어내야 한다”고 강조했다.
신년사는 전년도 최우수 성과를 달성한 이병탁 코오롱인더스트리 제조부문 상무보가 발표했다. 코오롱그룹은 2022년부터 임직원이 신년사 작성과 발표에 참여하는 공감 경영을 실천해오고 있다.
코오롱그룹은 지난해 그룹의 미래가치를 위해 각 사 리더들이 함께 고민하며 도약을 준비하는 한 해를 보냈다고 의미를 되새겼다. 이어 올해는 그 논의와 토론의 결과를 실천하는 한 해가 될 것이라고 밝혔다.
코오롱그룹은 지난 11년 간 고유의 기업문화로 자리매김해온 ‘코오롱공감’ 경영메시지 배지·팔찌 발표도 유보했다. 코오롱공감이란 각사가 자율경영·책임경영을 실천하고 임직원 모두가 한마음으로 동참해 성공을 이뤄가자는 코오롱의 경영 메시지를 뜻한다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
taek@sedaily.com
