저출산고령사회위원회가 27일 한국경영자총협회 등 6개 경제단체와 함께 중소기업을 대상으로 일·가정 양립 및 양육부담 완화 제도에 대한 실태조사를 실시하겠다고 밝혔다. 이와함께 저고위는 경제단체들과 민관 협의체를 꾸려 각 지역 중소기업들이 겪고 있는 어려움도 청취할 계획이다.
주형환 저고위 부위원장은 이날 경총회관에서 경총·대한상의·한국경제인협회·무역협회·중기중앙회·중견기업연합회 등 6개 단체와 만나 ‘저출산 대응을 위한 경제단체 민관 협의체’를 발족했다. 저고위에 따르면 민관협의체에는 저고위와 경제단체뿐 아니라 기획재정부·보건복지부·국토교통부 등 저출생 고령화 정책 유관 부서의 실·국장들도 참여한다. 공동단장은 주 부위원장과 이동근 경총 상근부회장이 맡는다. 저고위는 최소 매달 한 차례씩 민관협의체 회의를 열어 저출생 정책에 대한 기업의 의견을 듣고 필요한 과제를 발굴한다는 방침이다.
이와함께 저고위는 중소기업 500개사를 대상으로 △청년근로자 지원제도 △육아 휴직 등 돌봄지원제도를 운영하며 겪는 어려움에 대해 실태조사에 나서겠다고 해 눈길을 끌었다. 조사 결과를 바탕으로 가족친화적인 기업문화를 조성하는데 필요한 정책을 개발하겠다는 취지다. 이와 함께 기업별로 활용할 수 있는 가족친화제도 사용 매뉴얼을 제작해 배포할 계획이다. 뿐만아니라 지역 상공회의소와 함께 9개 권역을 모두 찾아 지방 중소기업이 겪는 어려움을 듣겠다고 발표했다.
주 부위원장은 “출산율을 반전시키기 위해서는 아이를 낳고 키울 수 있는 환경을 조성하는 것이 핵심”이라며 “일자리와 살 집이 있고 양육 부담이 덜어지며 아이가 있더라도 경력 손상이 없어야 한다”고 강조했다. 그러면서 “기업은 저출생으로 인해 생산가능인력이 줄어들고 잠재성장률이 감소할때 영향을 받는 당사자”라며 “경제단체와 정부가 협의체를 통해 힘을 모을 수 있도록 적극적으로 동참해달라”고 경제단체에 당부했다.
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