저출산고령사회위원회가 상생형 직장어린이집을 늘리기 위해 지방자치단체·근로복지공단과 협력하겠다고 밝혔다.
주형환 저고위 부위원장은 11일 정부서울청사에서 ‘제2회 저고위-지자체 협의체 회의’를 열고 17개 시·도 부시장·부지사들과 지역 특색에 맞춘 저출생 정책을 추진 방안을 논의했다. 회의에 앞서 저고위는 전국 17개 시·도 및 근로복지공단과 업무협약을 맺고 상생형 직장어린이집을 늘려나가기로 했다. 상생형 직장어린이집은 지자체나 대기업이 직원들을 위해 설치한 어린이집을 협력사나 인근 중소기업 직원들에게도 개방한 것이다. 통상 직장과 가까운 곳에 위치해 근로자들의 선호도가 높은 것으로 알려졌다.
저고위에 따르면 이날 회의에서 상생형 직장 어린이집을 확대하기 위한 다양한 아이디어가 논의됐다. 지자체가 설립 부지나 비용을 지원하거나 은행권의 유휴 점포를 상생형 직장어린이집으로 전환하는 방안 등이 대표적이다. 중소기업 근로자가 출퇴근하며 아이를 맡길 수 있도록 지하철 역사에 직장어린이집을 운영하거나 공립 어린이집을 중소기업 근로자에게 유연하게 개방하자는 주장도 제기됐다.
서울시가 시행하고 있는 ‘조부모 돌봄수당’을 전국으로 확대하자는 방안도 검토됐다. 해당 정책은 아이를 믿을 수 있는 사람에게 맡길 수 있고 조부모에게는 용돈벌이가 돼 호응이 상당한 것으로 알려졌다.
주 부위원장은 지자체가 저출생 정책을 적극 발굴하고 추진할 수 있도록 재정 지원을 확대하겠다는 방침이다. 주 부위원장은 “지자체에 지급되는 부동산 교부세에 저출생 대응 교부 기준이 신설된다”며 “지방의 저출생 정책을 도우려는 것”이라고 설명했다.
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