금융감독원이 올해 전자금융과 디지털 부문 인력을 대폭 늘린다. 이른바 ‘티메프’(티몬·위메프) 사태 등으로 전자지급결제 분야에 대한 감독·검사 수요가 높아진 데다, 가상자산 시장 규모도 빠르게 커지면서 감독·조사역량 강화가 시급해졌기 때문이다.
4일 금융위원회와 금융감독원에 따르면 금융위원회는 ‘2025년도 금융감독원 인력요청’ 검토결과 올해 금감원 정원을 지난해보다 30명 증원하기로 했다. 전년도(42명) 대비 증원 규모는 줄어든 규모다.
금감원은 증원 분의 절반에 달하는 15명을 지급결제리스크 감독·검사 강화에 투입할 계획이다. 금감원은 지난해 발생한 티메프 사태 등으로 e커머스 감독수요가 증가하고 전자금융거래법 개정·시행 등이 이뤄지면서 관련 인력 수요가 커진 상황이다.
이 밖에도 △가상자산 감독·조사 역량 강화 4명 △디지털전환 혁신을 위한 금융감독 플랫폼 개발 2명 △금융회사 정보기술(IT)부문 실태평가 및 검사 강화 1명 △혁신금융사업자 등에 대한 상시감시 및 검사 강화 1명 등을 포함해 총 23명의 증원분을 전자금융·디지털 관련 업무에 배분했다.
이에 앞서 금감원은 지난해 12월 조직개편을 통해 전략감독 부문 산하에 있는 디지털·IT 관련 조직을 하나로 통합해 디지털·IT 부문으로 승격시키고 책임자도 부원장보로 격상했다. 특히 전자결제대행사(PG)·선불업 등 전자금융업 전담조직을 기존 2개팀에서 전자금융감독국, 전자금융검사국 등 2개 부서로 대폭 확대하고 인력도 기존 14명에서 40명으로 늘렸다.
아울러 나머지 증원분 7명은 △보험사기방지 특별법 개정에 따른 신규업무 대응 2명 △법인보험대리점 정기검사 도입 등 2명 △분쟁사건 적체해소 및 분쟁처리 만족도 제고 등 1명 △판매채널 제도개선 등 감독 강화 1명 △금융서비스 분야 국제통상 전문인력 충원 1명 등
이번 증원에 따라 올해 금감원 직원의 정원은 △1급 50명 △2급 243명 △3급 488명 △4급 이하 1412명 등 총 2193명으로 늘어난다.
금감원 관계자는 “전자지급결제 분야와 가상자산 시장에 대한 감독 강화 필요성이 커지고 있는 만큼 관련 분야 증원을 요청한 것"이라며 “곧 실시하는 정기 인사 등을 통해 증원된 인원을 배치해나갈 것”이라고 말했다.
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