인적자원개발 우수기관 인증제도는 인재개발과 인재관리능력이 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도다. 인증기업들은 정부 인증패를 받고 인증 로고를 3년간 사용할 수 있으며 3년간 정기근로감독 면제, 중소기업 병역지정업체 추천 시 가점(5점) 등의 우대지원이 있다.
금융원은 공정인사에 입각한 채용 및 공정한 성과평가에 근거한 인력운영을 높게 평가 받았다. 또 교육훈련에 있어서도 인력운용과 교육개발의 효율적인 연계, 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 교육훈련프로그램을 체계적으로 설계했다.
김홍일 금융원 원장은 “우체국금융이 국민으로부터 사랑받는 조직으로 성장해 가기 위해 신뢰를 바탕으로 인재를 양성하기 위한 노력을 다하겠다”고 말했다.
/황정원기자 garden@sedaily.com
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